濟南軍區

結合實際設置課題 依靠課題牽引學習

特約記者楊承磊、記者梅常偉報道：4個機關部門圍繞作戰理論創新與運用作書面交流﹔5個部隊單位緊貼各自承擔的重點研練課題、訓練改革任務和大項演訓活動進行發言……12月6日，濟南軍區以解決部隊建設發展中面臨的現實課題為牽引，組織開展專題研討交流，加快推進十八大精神進入思想、指導實踐、推動工作。

學習貫徹十八大精神，最終落腳點是提高部隊履行使命任務的能力。軍區司令員趙宗岐、政委杜恆岩強調，軍區部隊要按照黨中央、中央軍委和習主席指示要求，深入研究建設全面過硬戰略預備力量應當具備哪些能力、達到什麼標准、存在哪些差距、需要怎麼解決，把學習貫徹十八大精神與破解建設發展難題結合起來，不斷提升部隊建設科學發展水平和遂行多樣化軍事任務能力。

課題向強化軍魂意識聚焦。學習貫徹十八大精神，最核心的就是始終堅持黨對軍隊的絕對領導。基於這一認識，他們充分發揮理論專家功底扎實知識豐富的優勢，圍繞深入持久培育當代革命軍人核心價值觀等重點課題展開攻關，做好對重大理論觀點的詮釋解讀，回應官兵對熱點敏感問題的關切﹔組織優秀“四會”政治教員、“王保成”式理論骨干與官兵進行面對面宣講，促進理論解讀的具體化大眾化，確保官兵堅決聽從黨中央、中央軍委和習主席指揮。

課題向軍事斗爭准備聚焦。學習實踐中，濟南軍區把聯合作戰訓練、信息化建設等重大問題作為研究課題，組織機關人員開展專題調研，對5類48個聯訓問題進行深入研究，明確把強化信息化裝備運用、抓好新型作戰力量建設等作為新年度工作重點。某集團軍抽調精兵強將成立16個課題攻關小組，展開指揮信息系統綜合集成建設攻關，為某重點工程提供可靠依據和可行性方案。

課題向部隊建設科學發展聚焦。他們組織人員系統梳理部隊建設發展中面臨的矛盾問題，把為旅團黨委機關減壓減負、加強基層干部隊伍建設、充分發揮營一級職能作用、打造富有時代氣息的先進軍事文化等6個重點問題，賦予相關部門和單位研究，尋求解決問題、推動工作的辦法。聯勤某分部以此為契機，梳理出基層部隊建設發展中存在的27個矛盾和官兵普遍關心的11個問題，並逐一制定切實可行的解決措施。

課題向提高黨的建設科學化水平聚焦。軍區以執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，迅速興起學習黨章、遵守黨章的熱潮﹔針對黨